Máximo Pradera pone voz a muchos con lo que sentencia de Silvia Intxaurrondo tras su demanda a RTVE.

 

 

 

 

 

Máximo Pradera se ha pronunciado sobre la decisión de Silvia Intxaurrondo de demandar a TVE para recuperar sus beneficios laborales ante su nuevo contrato.

 

 

 

 

 

 

 

 

Silvia Intxaurrondo ha decidido demandar a RTVE, la cadena en la que trabaja y es una de las reinas de la mañana junto a Adela González y Javier Ruiz.

 

 

 

La presentadora de ‘La Hora de La 1’ ha decidido lanzar un órdago a su propia empresa por su nueva situación laboral tras ser contratada como personal no fijo. Algo sobre lo que se ha manifestado Máximo Pradera.

 

 

 

Así, según ha avanzado El Mundo, parece que la presentadora de ‘La Hora de La 1’ considera que el cambio en sus condiciones laborales es injustificado pues su trabajo es el mismo que el que venía realizando hasta su renovación de contrato.

 

 

 

Según recoge el citado diario, Silvia Intxaurrondo interpuso dicha demanda la semana pasada y parece que la vista está prevista para la próxima primavera y en ella la periodista solicita recuperar los beneficios de los que gozaba en su anterior contrato a través de la empresa Sukun Comunicación S.L.. Un movimiento que Máximo Pradera no ha dudado en apoyar.

 

 

 

Hay que decir que Silvia Intxaurrondo tenía hasta ahora un contrato mercantil a través de la empresa Sukun Comunicación S.L., que le garantizaba una retribución máxima de 182.000 euros anuales por la dirección y codirección del programa, más otros 87.757 euros por su labor como presentadora. Es decir, sumando todo ganaba 269.757 euros al año según se pudo recoger en el Portal de Transparencia.

 

 

 

 

Sin embargo, a finales de 2024 el Ministerio de Trabajo abrió una investigación a partir de la denuncia de un particular por el contrato de la presentadora a través de una sociedad.

 

 

 

La Inspección sospechaba que no se ajustaba a la ley ante la posibilidad de que se tratase de un caso de ‘falsa autónoma’ y ordenó que la cadena pública diera de alta a Intxaurrondo en la Seguridad Social.

 

 

 

Así, aprovechando que el anterior contrato con la presentadora concluía el 10 de septiembre, TVE aprovechó para regularizar la situación de Silvia Intxaurrondo y se le dio de alta como trabajadora por cuenta ajena.

 

 

 

“Se ha dado de alta a la trabajadora y se ha cotizado en el Régimen General de la Seguridad Social”, confirmó José Pablo López a una pregunta parlamentaria.

 

 

 

Tras hacerse público que Silvia Intxaurrondo ha decidido demandar a su propia empresa para conseguir recuperar los beneficios laborales que tenía antes, Máximo Pradera no ha dudado en dar la cara por la profesional.

 

 

 

“Por el currazo que se pega más la responsabilidad que lleva sobre los hombros, se merece el doble de pasta y libertad de cátedra”, defiende el escritor y comunicador.

 

 

 

 

 

 

Por otro lado, el debate generado en torno al caso de Intxaurrondo ha puesto sobre la mesa la importancia de la transparencia y la equidad en la gestión de los recursos humanos en RTVE.

 

 

 

La cadena, como servicio público, tiene la responsabilidad de garantizar la igualdad de trato y la protección de sus empleados, pero también de velar por el correcto uso de los fondos públicos y la legalidad en sus procedimientos.

 

 

Encontrar el equilibrio entre ambos objetivos es uno de los grandes retos que enfrenta la dirección de la corporación en la actualidad.

 

 

 

En definitiva, la demanda de Silvia Intxaurrondo contra RTVE representa mucho más que una reclamación individual: es el reflejo de una problemática que afecta a cientos de profesionales en el sector de la comunicación y que exige soluciones estructurales.

 

 

 

La resolución de este caso sentará un precedente importante para futuros conflictos laborales en los medios públicos y contribuirá a definir el marco legal y ético en el que deben desenvolverse los trabajadores de la información en España.

 

 

 

Mientras tanto, la periodista continúa con su labor diaria en ‘La Hora de La 1’, demostrando su compromiso con la audiencia y su capacidad para afrontar los desafíos profesionales y personales con entereza y profesionalidad.

 

 

 

Su ejemplo y su lucha por los derechos laborales servirán, sin duda, de inspiración para todos aquellos que creen en la dignidad y el valor del trabajo en los medios públicos.